Оплата труда в Архангельской ЦРБ: спор о стимулирующих выплатах
Краткое изложение авторской публикации врача в сообществе «Врачи РФ» от .
Автор разбирает спор об оплате труда в Архангельской ЦРБ: приказом № 362 от 18.12.2017 главный врач распорядился не выплачивать за декабрь стимулирующие выплаты за стаж и выслугу лет, сославшись на превышение показателей «дорожной карты». За январь–ноябрь 2017 года среднемесячная зарплата врачей составляла 43 844,50 рубля, среднего медицинского персонала — 24 240,32 рубля; превышение нормативов равнялось 1,42% и 2,81%. Приказ затронул и почти весь немедицинский персонал.
По мнению автора, показатели «дорожных карт» задают цели по средней зарплате для региональных властей, но не устанавливают оплату конкретного работника. Условия выплат определяются трудовым договором, положением об оплате труда и коллективным договором; изменение условий требует согласия сторон или соблюдения процедуры по статье 74 Трудового кодекса. После коллективного протеста сотрудников главный врач отменил приказ через несколько дней. Автор отмечает, что выплаты за выслугу лет и квалификационную категорию в Башкортостане рекомендованы, но не обязательны.
Главное
- Приказ № 362 от 18.12.2017 предусматривал невыплату за декабрь стимулирующих выплат за стаж и выслугу лет.
- За январь–ноябрь 2017 года среднемесячная зарплата врачей составляла 43 844,50 рубля, среднего персонала — 24 240,32 рубля.
- После коллективного протеста сотрудников главный врач отменил приказ через несколько дней.
- Автор считает, что «дорожные карты» задают цели средней зарплаты для региональных властей, а не оплату конкретного работника.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация