Кадровый дефицит в здравоохранении: нагрузка на врачей и зарплаты
Краткое изложение авторской публикации врача в сообществе «Врачи РФ» от .
Автор связывает снижение качества медицинской помощи с нехваткой кадров, чрезмерной нагрузкой на врачей и низкой оплатой труда. По его данным, в небольших населённых пунктах на приём у участкового терапевта в среднем отводится 5–10 минут, а детские поликлиники более чем на 50% не укомплектованы педиатрами.
Автор приводит примеры сокращения 94 ставок в Центральной районной больнице Петровск-Забайкальского района и недовольства младшего медперсонала изменением должностей в Смоленской области. Также он напоминает, что в сентябре прошлого года министр здравоохранения Вероника Скворцова сообщила о планах повысить в 2018 году подушевой норматив на 21,7%, довести зарплаты врачей до 200%, а среднего медперсонала — до 100% средней зарплаты по региону.
Главное
- Автор указывает, что участковому терапевту в небольших населённых пунктах в среднем отводится 5–10 минут на пациента.
- По данным автора, детские поликлиники более чем на 50% не укомплектованы педиатрами.
- В Центральной районной больнице Петровск-Забайкальского района указано сокращение 94 ставок.
- Вероника Скворцова сообщила о планах повысить в 2018 году подушевой норматив на 21,7% и зарплаты медработников.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация