Дефицит фармацевтов снижает конкуренцию аптек за кадры
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
Дефицит фармацевтических работников, по оценке исполнительного директора ААУ «СоюзФарма» Дмитрия Целоусова, ослабляет конкуренцию аптек за квалифицированные кадры и стимулы специалистов к профессиональному развитию. Целоусов высказал это мнение на втором съезде Национальной фармацевтической палаты. По его словам, диплом часто оказывается достаточным условием для трудоустройства в аптеке, поэтому дополнительные квалификационные требования не становятся обязательными.
Целоусов также считает, что конкуренция аптечных организаций сместилась от качества сервиса и лекарственной помощи к маркетинговым соглашениям и выплатам производителей за реализацию товаров. Национальная фармацевтическая палата планирует предложить Минздраву законодательно установить ответственность производителей за нарушение статьи 74 Федерального закона 323, связанное с влиянием фармацевтических компаний на аптеки и фармацевтических работников.
Главное
- На втором съезде Национальной фармацевтической палаты Дмитрий Целоусов говорил об отсутствии конкуренции аптек за лучших специалистов.
- По оценке Целоусова, диплом часто достаточен для трудоустройства в аптеке, что снижает стимулы к повышению квалификации.
- Целоусов считает, что конкуренция аптек сместилась к маркетинговым соглашениям и выплатам производителей за реализацию товаров.
- Национальная фармацевтическая палата планирует предложить Минздраву установить ответственность производителей за нарушение статьи 74 Федерального закона 323.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация