Дополнительный отпуск за вредные условия труда: проект Минтруда 2018 года
Краткое изложение авторской публикации врача в сообществе «Врачи РФ» от .
Автор материала разбирает обсуждавшуюся Минтрудом в 2018 году редакцию статьи 125 Трудового кодекса РФ о дополнительных отпусках за вредные условия труда и призывает профессиональные ассоциации участвовать в обсуждении. По описанию автора, проект предусматривал отмену обязательного предоставления семи дополнительных дней отпуска и запрета отзывать сотрудника из такого отпуска; отзыв предлагалось разрешить с согласия работника. Автор опасается, что на практике согласие может оказаться вынужденным из-за давления работодателя.
В качестве примеров вредных профессий автор приводит шахтеров, работников производства лекарств и санитаров морга, ссылаясь на Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 N 665. Согласно публикации, общественное обсуждение поправок должно было завершиться 11 мая.
Главное
- Минтруд вынес на общественное обсуждение новую редакцию статьи 125 Трудового кодекса РФ.
- Проект предусматривал отмену обязательных семи дополнительных дней отпуска за вредные условия труда.
- Поправки предлагали разрешить отзыв работника из дополнительного отпуска с его согласия.
- Согласно публикации, общественное обсуждение поправок должно было завершиться 11 мая.
- Автор опасался, что согласие работника на отзыв из отпуска может быть вынужденным.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация