Диспансеризация работников: законопроект о выходном с сохранением заработка
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
Законопроект о диспансеризации работников с сохранением заработка Госдума планировала рассмотреть в первом чтении 17 мая 2018 года. Поправки в Трудовой кодекс предусматривают освобождение от работы на один день раз в три года по письменному заявлению. Инициаторы объясняли предложение тем, что необходимость брать неоплачиваемый отгул мешает гражданам проходить профилактические обследования.
Комитеты Госдумы по труду и охране здоровья поддержали проект, однако в 2016 году правительство выступило против: лабораторные и инструментальные обследования могут не уместиться в один день, а закон об основах охраны здоровья не ограничивает срок диспансеризации. На момент публикации законопроект еще не поступил в Минздрав. Эксперты расходились в оценке срока: один день может быть достаточен для первичного этапа, но недостаточен при необходимости дополнительных обследований; на второй этап направляются около трети граждан.
Главное
- Поправки предусматривали один оплачиваемый день для диспансеризации раз в три года по письменному заявлению.
- Комитеты Госдумы по труду и охране здоровья поддержали законопроект.
- В 2016 году правительство возражало против ограничения диспансеризации одним днем.
- По оценке депутата Алексея Куринного, на второй этап диспансеризации направляются около трети граждан.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация