Конфликты в операционной и гендерный состав хирургической бригады
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
Исследование поведения хирургических бригад связало частоту конфликтов в операционной с гендерным составом команды. Антрополог Лаура Джонс из Университета Эмори и приматолог Франс де Вааль с коллегами зафиксировали 6348 взаимодействий во время 200 операций и разделили их на кооперативные и конфронтационные. В наблюдения включили общение хирургов, анестезиологов, медсестёр и пациентов; результаты опубликованы в Proceedings of the National Academy of Sciences.
Кооперативными были 59% взаимодействий, конфликтными — 3%. Конфликты чаще происходили, когда хирург-мужчина работал с командой, в которой преобладали мужчины; реже — если хирургом была женщина или в команде мужчины-хирурга преобладали женщины. В группах, состоявших только из мужчин, кооперативное общение составляло 39%. Исследователи отметили, что наблюдаемые гендерные и иерархические модели поведения характерны и для других приматов.
Главное
- Лаура Джонс, Франс де Вааль и коллеги наблюдали за 6348 взаимодействиями во время 200 операций.
- Кооперативными оказались 59% взаимодействий, конфликтными — 3%.
- В группах, состоявших только из мужчин, доля кооперативного общения составила 39%.
- Конфликты чаще возникали у хирургов-мужчин в командах с преобладанием мужчин.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация