Кадровый резерв для главврачей Волгоградской области: правила отбора
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
В Волгоградской области главных врачей медицинских учреждений планируют выбирать из кадрового резерва регионального министерства здравоохранения. Правительство области решило использовать такой подход при назначении руководителей. Кандидатами могут стать врачи, отвечающие требованиям к профессиональному уровню, опыту работы и прочим критериям. На момент публикации 24 человека подали кандидатуры для включения в резерв, а специалисты кадровой службы оценивали их соответствие вакантным должностям. Для участия претенденту следует отправить резюме через раздел «Кадровая политика» на сайте министерства здравоохранения Волгоградской области.
Администрация области связывала инициативу с повышением информационной открытости Минздрава. На протяжении первого месяца 2014 года вакансии главных врачей открылись в 5% больниц и поликлиник региона.
Главное
- Главных врачей медицинских учреждений Волгоградской области планируют выбирать из кадрового резерва регионального Минздрава.
- Кандидатов оценивают с учётом профессионального уровня, опыта работы и других критериев.
- На момент публикации 24 человека подали кандидатуры для включения в кадровый резерв.
- В течение первого месяца 2014 года вакансии главных врачей появились в 5% больниц и поликлиник региона.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация