Доступность первичной медико-санитарной помощи: кадровый дефицит и оплата труда
Краткое изложение авторской публикации врача в сообществе «Врачи РФ» от .
Автор считает, что доступность первичной медико-санитарной помощи (ПМСП) зависит от качества первичного звена, которое выявляет и лечит неосложненные заболевания и направляет пациентов к специалистам. Среди препятствий автор называет кадровый дефицит: по приведенным данным, не хватает 30,2 тыс. участковых терапевтов, включая врачей общей практики, 10,8 тыс. участковых педиатров и 19,5 тыс. фельдшеров.
По мнению автора, один участковый врач или врач общей практики может качественно обслуживать не более 1300–1500 человек при наличии как минимум двух средних медицинских работников. К проблемам также отнесены избыточный документооборот и низкая оплата труда. В 2017 году начисленная зарплата участковых врачей с переработками составляла 56,4 тыс. рублей в месяц, фактическая, по оценке автора, — около 30 тыс. рублей. Автор предлагает направлять средства нацпроекта «Здравоохранение» прежде всего на оплату труда сотрудников и привлечение новых кадров.
Главное
- Автор считает, что доступность ПМСП зависит от качества работы первичного звена.
- По данным материала, не хватает 30,2 тыс. участковых терапевтов, включая врачей общей практики.
- Автор указывает, что один участковый врач может качественно обслуживать не более 1300–1500 человек при наличии двух медработников.
- В 2017 году начисленная зарплата участковых врачей с переработками составляла 56,4 тыс. рублей в месяц, фактическая — около 30 тыс. рублей.
- Автор предлагает направлять средства нацпроекта «Здравоохранение» на оплату труда действующих и привлечение новых кадров.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация