СОУТ в медорганизациях: как оценивать биологический фактор
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
Совместное письмо Минздрава, Минтруда и Профсоюзов работников здравоохранения Российской Федерации разъясняет порядок специальной оценки условий труда (СОУТ) медработников при воздействии биологического фактора. Для определения класса или подкласса рабочего места специальные исследования и измерения не требуются. Нужно подтвердить соответствие должности и должностной инструкции медицинской деятельности, а затем установить группы патогенности возбудителей инфекционных заболеваний. Для этого используют приложение № 9 к Методике проведения СОУТ и классификации микроорганизмов из санитарных правил СП 1.3.3118-13 и СП 1.3.2322-08.
При оценке учитывают медицинскую документацию и обязательные формы федерального статистического наблюдения, составленные не более пяти лет назад. Если на рабочем месте возможен контакт с возбудителями разных групп, класс условий труда определяют по наиболее высокой группе патогенности. В примерах письма возбудитель сифилиса соответствует подклассу 3.2, а возбудитель ВИЧ — подклассу 3.3.
Главное
- Письмо Минздрава, Минтруда и Профсоюзов работников здравоохранения Российской Федерации посвящено СОУТ при воздействии биологического фактора.
- Для отнесения рабочего места к классу условий труда специальные исследования и измерения не нужны.
- Группы патогенности устанавливают по приложению № 9 к Методике проведения СОУТ и классификациям из санитарных правил СП 1.3.3118-13 и СП 1.3.2322-08.
- Для оценки используют медицинскую документацию и формы федерального статистического наблюдения не старше пяти лет.
- Возбудитель сифилиса соответствует подклассу условий труда 3.2, а возбудитель ВИЧ — подклассу 3.3.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация