СОУТ и дополнительные отпуска медработников: когда нельзя платить из ОМС
Краткое изложение авторской публикации врача в сообществе «Врачи РФ» от .
Автор разбирает судебный спор о дополнительных отпусках медработников и оплате этих отпусков из средств ОМС. В рассмотренном деле после утверждения результатов СОУТ 30.06.2014 условия труда части работников признали безопасными, а условия на рабочих местах — изменившимися. Автор отмечает: медицинская организация могла устанавливать дополнительные гарантии, но не могла оплачивать их за счёт ОМС, если такие расходы не предусматривала территориальная программа государственных гарантий. При этом суды учли право работников на отпуск, заработанный до утверждения результатов СОУТ. Кассационный суд оставил судебные акты без изменения: требование о возврате средств было признано недействительным в части, относящейся к оплате такого отпуска за 2015–2016 годы. Штраф снизили до 10 000 рублей, кассационную жалобу медицинской организации оставили без удовлетворения.
Главное
- Результаты СОУТ утвердили 30.06.2014; условия труда части работников признали безопасными.
- Территориальная программа государственных гарантий не предусматривала оплату дополнительных отпусков из средств ОМС.
- Суды учли право работников на дополнительный отпуск, заработанный до утверждения результатов СОУТ.
- Штраф медицинской организации снизили до 10 000 рублей; кассационную жалобу оставили без удовлетворения.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация