Зарплата медсестёр в Сарапуле: требования и планы профсоюза
Краткое изложение авторской публикации врача в сообществе «Врачи РФ» от .
Автор материала описывает трудовой спор участковых медсестёр трёх поликлиник Сарапула с администрацией Сарапульской городской больницы №1 из-за оплаты труда. По его данным, месячная зарплата медсестёр до удержания НДФЛ составляла 11–12 тыс. рублей, а у отдельных сотрудниц не превышала 15 тыс.; целевой средний показатель по «дорожной карте» Удмуртии на 2013 год был около 16 200 рублей. Коллективное обращение с требованиями повысить оплату подписали 36 медсестёр. Сотрудницы добивались оплаты работы по федеральной программе диспансеризации, стимулирующих выплат и двойной оплаты работы в выходные и праздничные дни. Автор сообщает, что 29 марта 2014 года медсёстры планировали пикет у администрации Сарапула, а с 2 апреля — при отсутствии реакции работодателя — отказаться от дежурств по выходным и работы по программе диспансеризации.
Главное
- По данным автора, зарплата медсестёр Сарапульской городской больницы №1 составляла 11–12 тыс. рублей до удержания НДФЛ.
- Целевой средний показатель зарплаты среднего медперсонала Удмуртии на 2013 год составлял около 16 200 рублей.
- Коллективное обращение с требованиями подписали 36 медсестёр.
- Медсёстры планировали пикет 29 марта 2014 года и отказ от части работ с 2 апреля, если работодатель не выполнит их требования.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация