Кадровый дефицит в здравоохранении Алтайского края: данные и меры поддержки
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
На круглом столе АКЗС министр здравоохранения Алтайского края Дмитрий Попов сообщил о нехватке медицинских работников в регионе и предложил увеличить набор в медицинские колледжи и АГМУ. Укомплектованность медучреждений врачами составляет 83%, средним медперсоналом — 89%; коэффициент совместительства достигает 1,7 у врачей и 1,4 у медсестер. В службе занятости края открыто 2,3 тыс. вакансий для медработников, чаще всего требуются медсестры, фельдшеры скорой помощи и участковые терапевты.
Дмитрий Попов считает, что в районах нужны специалисты более широкого профиля и что действующих мер поддержки недостаточно. По его словам, около 65% выпускников целевого набора трудоустраиваются, а в прошлом году выплаты по программам «Земский доктор» и «Сельский фельдшер» получили 103 врача и 56 фельдшеров. Министр также отметил, что для привлечения специалистов в села важно выполнять социальные гарантии, включая предоставление жилья.
Главное
- В Алтайском крае укомплектованность медучреждений врачами составляет 83%, медсестрами — 89%.
- Коэффициент совместительства равен 1,7 у врачей и 1,4 у медсестер.
- В службе занятости Алтайского края открыто 2,3 тыс. вакансий для медработников.
- В прошлом году выплаты по программам «Земский доктор» и «Сельский фельдшер» получили 103 врача и 56 фельдшеров.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация