Управленческие кадры в здравоохранении и критика программы «Лидеры России»
Краткое изложение авторской публикации врача в сообществе «Врачи РФ» от .
Автор материала сопоставляет заявленную потребность здравоохранения в управленцах с расходами на кадровые программы и сомневается в их результативности. Вице-премьер Татьяна Голикова сообщила, что врачи-организаторы составляют 1% от трехмиллионного медицинского персонала, а отрасли нужны специалисты, способные по-новому выстраивать процессы. По ее словам, к 2024 году в рамках нацпроекта планируется создать 900 лабораторий, причем 30% должны возглавить молодые исследователи и управленцы.
Автор оценивает финансирование проектов для молодых технократов в 5 млрд рублей за 2018–2019 годы и приводит эту сумму как аргумент в пользу сомнений в эффективности программы «Лидеры России». Для иллюстрации автор описывает возможный перекос в районной больнице: множество руководителей и экономистов при нехватке врачей, работающих с пациентами.
Главное
- Вице-премьер Татьяна Голикова заявила, что врачи-организаторы составляют 1% трехмиллионного медицинского персонала.
- К 2024 году в рамках нацпроекта планируется создать 900 лабораторий; 30% из них должны возглавить молодые исследователи и управленцы.
- По оценке автора, на проекты для молодых технократов за 2018–2019 годы направили 5 млрд рублей.
- Автор материала сомневается в эффективности программы «Лидеры России» и критикует предполагаемый избыток управленческих должностей в районной больнице.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация