Скорая помощь: одиночные смены и отказы кандидатам
Краткое изложение авторской публикации врача в сообществе «Врачи РФ» от .
Автор материала описывает кадровую ситуацию на одной из подстанций скорой помощи и считает, что нехватка сотрудников не объясняет отказ принимать новых работников. По словам автора, врачи и фельдшеры на подстанции работают по одному, хотя руководство объясняет такой порядок дефицитом кадров.
Автор сообщает, что знакомой врачу и знакомой фельдшеру при попытке устроиться сказали, что штат укомплектован. Кроме того, бывший медбрат, проработавший на скорой около трёх лет и получивший диплом, хотел получить целевое направление для прохождения интернатуры и дальнейшей работы на станции, но ему отказали, сославшись на отсутствие потребности во врачах. Автор считает эти отказы несовместимыми с объяснением одиночных смен нехваткой медицинских работников.
Главное
- По словам автора, врачи и фельдшеры на одной подстанции скорой помощи работают по одному.
- Автор сообщает, что знакомым врачу и фельдшеру отказали в трудоустройстве, сославшись на укомплектованный штат.
- Бывшему медбрату с опытом работы на скорой около трёх лет отказали в целевом направлении для прохождения интернатуры.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация