Профстандарты и портфолио медработника: требования к аккредитации
Краткое изложение интервью, опубликованного в сообществе «Врачи РФ» от .
В интервью заместитель директора Департамента медицинского образования и кадровой политики Минздрава Ирина Купеева разъяснила применение профстандартов в здравоохранении в 2019 году. По ее словам, до 1 января 2020 года государственные и муниципальные клиники могли выбирать между профстандартом и квалификационным справочником; продление переходного периода нормативно не было оформлено. Медорганизациям требовалось утвердить план внедрения стандартов, а обязательные квалификационные требования устанавливались Трудовым кодексом и приказами Минздрава.
Для заведующих отделениями предусматривались сертификат специалиста и повышение квалификации по организации здравоохранения, но не профессиональная переподготовка. Купеева отмечала, что допуск к специальности, полученный по правилам, действовавшим при трудоустройстве, остается правомерным. На круглом столе ОНФ решили включить в методические рекомендации к Положению об аккредитации специалистов состав портфолио медработника: виды обучения, их суммарную трудоемкость, график и долевое распределение.
Главное
- В 2019 году государственные и муниципальные клиники могли выбирать между профстандартом и квалификационным справочником.
- В медорганизациях требовалось утвердить план внедрения профстандартов.
- Для заведующих отделениями предусматривались сертификат специалиста и повышение квалификации по организации здравоохранения.
- Параметры портфолио медработника решили закрепить в методических рекомендациях к Положению об аккредитации специалистов.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация