Охрана труда медработников: обязанности работодателя и права сотрудников
Краткое изложение авторской публикации врача в сообществе «Врачи РФ» от .
В публикации автор напоминает медработникам о положениях статей 212, 214, 219 и 220 ТК РФ, регулирующих охрану труда. Работодатель отвечает за безопасные условия на рабочих местах, обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты, обучение требованиям охраны труда, медицинские осмотры в предусмотренных случаях и недопуск к работе сотрудников без обязательного обучения или осмотров.
Работники, согласно приведённым нормам, должны соблюдать требования охраны труда, применять средства защиты, проходить обучение и медицинские осмотры, а также сообщать руководителю об угрозе жизни и здоровью или несчастном случае. Автор обращает внимание на право отказаться от работы при опасности для жизни и здоровья: такой отказ не влечёт дисциплинарной ответственности. Если из-за опасности работнику нельзя предоставить другую работу, время простоя оплачивается работодателем.
Главное
- Статья 212 ТК РФ возлагает на работодателя обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
- Статья 214 ТК РФ устанавливает обязанности работников соблюдать требования охраны труда и проходить предусмотренное обучение и медицинские осмотры.
- Статья 219 ТК РФ закрепляет право работника отказаться от работы при опасности для его жизни и здоровья.
- По статье 220 ТК РФ отказ от опасной работы не влечёт дисциплинарной ответственности.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация