Увольнение работников при карантине: проект Минтруда на 2020 год
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
Минтруд подготовил проект постановления об увольнении, простое и переводе работников на неполный рабочий день во время пандемии. Документ предлагает запретить увольнять сотрудников и объявлять им простой, пока работа компании приостановлена из-за ограничений. Работник при этом сможет уволиться по собственному желанию.
Проект рассчитан только на 2020 год. Минтруд предлагает разрешить работодателям уведомлять о сокращении штата во время карантина, а увольнение проводить на следующий день после снятия ограничений; обычный срок предупреждения о сокращении составляет два месяца. Для сотрудников предприятий непрерывного производства, согласно проекту, сохраняется действующее трудовое законодательство. Сейчас трудовое законодательство не определяет порядок действий работодателей при карантине и других ограничениях из-за пандемии.
Главное
- Проект Минтруда предусматривает запрет на увольнение работников и объявление простоя при приостановке работы компании из-за ограничений.
- Работник сможет уволиться по собственному желанию.
- Действие проекта предусмотрено только на 2020 год.
- О сокращении штата предлагают уведомлять во время карантина, а увольнение проводить после снятия ограничений.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация