Оплата труда медработников: единые требования и переход до 2025 года
Краткое изложение авторской публикации врача в сообществе «Врачи РФ» от .
Автор материала разбирает реформу оплаты труда медработников и сроки ее внедрения. Федеральный закон № 362-ФЗ, подписанный Владимиром Путиным 9 ноября 2020 года, передал правительству полномочия устанавливать требования к отраслевым системам оплаты труда. Правила должны охватить оклады, компенсационные и стимулирующие выплаты, а также условия их назначения.
По оценкам Минтруда, базовый оклад должен составлять 50–70% зарплаты. Переход на новую систему планировался поэтапно, вплоть до 2025 года; на момент публикации изменения медработники ожидали не раньше января 2022 года. Автор приводит опасения научного руководителя Центрального НИИ организации и информатизации здравоохранения Минздрава Владимира Стародубова: при сохранении прежнего финансирования более равное распределение средств может затронуть оплату труда специалистов и регионов.
Главное
- Федеральный закон № 362-ФЗ подписан Владимиром Путиным 9 ноября 2020 года.
- Правительство будет устанавливать требования к окладам и компенсационным и стимулирующим выплатам в отраслевых системах оплаты труда.
- По оценкам Минтруда, базовый оклад должен составлять 50–70% зарплаты.
- Переход на новую систему оплаты труда планировался поэтапно до 2025 года.
- На момент публикации изменения в оплате труда медработники ожидали не раньше января 2022 года.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация