Удаленная работа по пятницам для женщин: возможные последствия при трудоустройстве
Краткое изложение авторской публикации врача в сообществе «Врачи РФ» от .
Автор считает, что возможность работать удаленно по пятницам может ухудшить положение женщин при трудоустройстве: по ее оценке, само наличие такого права будет влиять на выбор работодателя, даже если сотрудница не сможет им воспользоваться. Автор отмечает, что врачи и учителя не смогут отказаться от очной работы по пятницам.
В качестве причин возможной дискриминации автор называет ожидания работодателей, связанные с декретным отпуском и больничными по уходу за детьми, а также предубеждения о женщинах в возрасте 45–55 лет. По мнению автора, при прочих равных работодатель может предпочесть мужчину женщине, а дистанционный формат обучения в будущем может распространиться на школы и вузы.
Главное
- Автор предполагает, что право работать удаленно по пятницам может снизить шансы женщин на трудоустройство.
- По мнению автора, врачи и учителя не смогут воспользоваться возможностью не работать очно по пятницам.
- Автор связывает возможную дискриминацию женщин с ожиданиями работодателей о декретном отпуске и больничных по уходу за детьми.
- Автор считает, что дистанционное обучение может распространиться на школы и вузы.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация