Вакцинация медработников от COVID-19: когда возможны отстранение и взыскание
Краткое изложение авторской публикации врача в сообществе «Врачи РФ» от .
Автор материала разбирает, при каких условиях отказ медицинского работника от прививки против COVID-19 мог повлечь отстранение от работы по нормам, действовавшим на 2 апреля 2021 года. Методические рекомендации Роспотребнадзора MP 3.1.0229-21 предусматривали профилактическую иммунизацию персонала медицинских организаций. При этом Федеральный закон №157-ФЗ закреплял право отказаться от прививки и допускал отстранение при выполнении работ, связанных с высоким риском заражения инфекционными болезнями. Автор отмечает, что постановление Правительства РФ №825 относило к таким работам деятельность с больными инфекционными заболеваниями.
По мнению автора, отказ от вакцинации сам по себе не являлся основанием для дисциплинарного взыскания, а отстранение по эпидемическим показаниям требовало мотивированного постановления главного государственного санитарного врача. Автор также указывает, что на момент публикации 2 апреля 2021 года такие постановления на территории России не принимались.
Главное
- Рекомендации Роспотребнадзора MP 3.1.0229-21 предусматривали вакцинацию персонала медицинских организаций против COVID-19.
- Федеральный закон №157-ФЗ закреплял право граждан отказаться от профилактических прививок.
- Постановление Правительства РФ №825 включало в перечень работ высокого риска работу с больными инфекционными заболеваниями.
- Автор указывал, что на 2 апреля 2021 года постановления об отстранении по эпидемическим показаниям в России не принимались.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация