Зарплаты медработников в 2014 году: Минздрав пересматривал систему начислений
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
В ноябре 2014 года Минздрав России пересматривал порядок начисления зарплаты сотрудникам государственных медучреждений после сбоев с тарифными соглашениями и стимулирующими выплатами. По словам министра здравоохранения Вероники Скворцовой, зарплаты врачей одной специальности в разных учреждениях могли отличаться в 9–10 раз, а внутри одной больницы разброс был еще больше.
Для сокращения разрыва Скворцова предложила увеличить долю базовой части оплаты труда до 70–75% начислений. Минздрав также предложил ограничить зарплату руководителя медучреждения восьмикратным размером средней зарплаты по организации; эксперт Лариса Попович считала этот предел завышенным. В 2014 году Минтруд намеревался перевести работников государственных и муниципальных бюджетных медучреждений на эффективный контракт с государственным заданием и целевыми показателями эффективности руководителя.
Главное
- В разных медучреждениях зарплаты врачей одной специальности могли различаться в 9–10 раз.
- Вероника Скворцова предложила повысить базовую часть зарплаты до 70–75% начислений.
- Минздрав предложил ограничить зарплату руководителя медучреждения восьмикратной средней зарплатой по организации.
- В 2014 году Минтруд намеревался перевести работников бюджетных медучреждений на эффективный контракт.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация