Ковидные надбавки медсестре от двух работодателей: суд подтвердил право
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
Суд подтвердил право медсестры получать стимулирующие выплаты за работу с пациентами с COVID-19 одновременно в ГКБ № 40 Екатеринбурга и на Станции скорой медицинской помощи им. В. Ф. Капиноса. Больница требовала вернуть 287,5 тысячи рублей, начисленные за май, июнь, июль, август и октябрь 2020 года, считая выплаты у двух работодателей неосновательным обогащением. По расчётным листам, медсестра получала 25 тысяч рублей на станции скорой помощи и 50 тысяч рублей по внешнему совместительству в ГКБ № 40. Суд указал, что медсестра работала у каждого работодателя по отдельному трудовому договору, что не противоречит пункту 11 Постановления Правительства РФ. Суд также отметил, что на обеих работах сотрудница подвергалась повышенному риску заражения коронавирусом.
Главное
- ГКБ № 40 Екатеринбурга потребовала вернуть 287,5 тысячи рублей ковидных надбавок за пять месяцев 2020 года.
- Медсестра работала по отдельному трудовому договору в ГКБ № 40 и на Станции скорой медицинской помощи им. В. Ф. Капиноса.
- Суд признал получение стимулирующих выплат у обоих работодателей соответствующим пункту 11 Постановления Правительства РФ.
- По расчётным листам, выплаты составляли 25 тысяч рублей на станции скорой помощи и 50 тысяч рублей в ГКБ № 40.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация