Оплата труда медработников: проект пилота предусматривает рост зарплат на 2–78%
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
Рабочая группа одобрила проект пилотной системы оплаты труда медработников. Разработчики проекта оценили возможный прирост средних зарплат в диапазоне от 2 до 78%. Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Марина Маслова заявила, что резкие различия в оплате труда работников бюджетной сферы считают нежелательными.
Проект предполагает увеличение доли окладной части у врачей с 44 до 57%, у среднего медперсонала — с 45—48 до 64%. Профсоюзы считают, что для заметного роста зарплат расчетная величина базового оклада должна составлять не менее двух МРОТ; они также выразили сомнения по поводу разницы региональных коэффициентов. По примерным расчетам профсоюза, врач в Кургане будет получать около 40 тыс. руб. в месяц с надбавками, а оклад специалиста на аналогичной должности в Москве, не вошедшей в пилот, достигнет 91 тыс. руб. Эксперты отметили, что надбавку за стаж исключили из перечня стимулирующих выплат.
Главное
- Рабочая группа одобрила проект пилотной системы оплаты труда медработников.
- Разработчики проекта оценили прирост средних зарплат в диапазоне от 2 до 78%.
- В проекте долю окладной части планируют увеличить у врачей с 44 до 57%, у среднего медперсонала — с 45—48 до 64%.
- По примерным расчетам профсоюза, врач в Кургане будет получать около 40 тыс. руб. в месяц с надбавками.
- Москва не вошла в пилот; оклад специалиста на аналогичной должности оценили в 91 тыс. руб.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация