Оплата труда медработников: проект реформы на 2012–2018 годы
Краткое изложение авторской публикации врача в сообществе «Врачи РФ» от .
Автор анализирует проект Минтруда РФ об оплате труда при оказании государственных и муниципальных услуг на 2012–2018 годы, направленный на рассмотрение Правительства РФ. Окончательный вариант программы планировали принять к 1 декабря 2012 года. Проект предусматривал раздельное определение расходов на основной и вспомогательный персонал и сохранение доходов от предпринимательской деятельности в распоряжении руководства учреждений. Работодатель должен был устанавливать показатели эффективности, нормы выработки и качества труда; Минздрав РФ рекомендовал применять свои нормы труда и базовые оклады.
Первый этап (2012–2014 годы) включал доведение минимальной зарплаты до прожиточного минимума в 2013 году и разработку нормативов базовых окладов и ставок в 2012–2013 годах. Автор указывал на возможное повышение зарплат на 35% за три года и считал этап 2015–2018 годов недостаточно подробно описанным.
Главное
- Проект Минтруда РФ касался оплаты труда при оказании государственных и муниципальных услуг в 2012–2018 годах.
- Окончательный вариант программы планировали принять к 1 декабря 2012 года.
- В 2013 году минимальную зарплату предполагалось довести до прожиточного минимума.
- Первый этап охватывал 2012–2014 годы, а второй — 2015–2018 годы. Автор считал описание второго этапа недостаточно подробным.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация