Оплата труда медработников: программа Минтруда на 2012–2018 годы

Минтруд России направил кабинету министров проект программы поэтапного совершенствования оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях на 2012–2018 годы. Документ предусматривает, в частности, повышение оплаты медицинских работников и переход сотрудников бюджетных учреждений на эффективные контракты в 2013–2014 годах. Зарплата по такой модели должна учитывать качество труда и вклад сотрудника в работу учреждения; контракт будет включать государственное задание и целевые показатели эффективности. Работодателям предстоит утвердить нормы труда, систему оценки качества и объёма работы и порядок оплаты с учётом её сложности. В оценке услуг будут участвовать общественные организации, а программа предусматривает публичные рейтинги организаций, оказывающих социальные услуги. Окончательный вариант Минтруд планировал представить правительству до 1 декабря 2012 года. В 2011 году в здравоохранении и сфере социальных услуг работали почти четыре миллиона человек, среднемесячная зарплата превышала 17 тысяч рублей.