Определены особенности формирования систем оплаты труда в учреждениях здравоохранения на 2019 год

  • 10 января 2019 14:03
В целях сохранения кадрового потенциала, повышения престижности и привлекательности работы в медучреждениях, снижения внутрирегиональной дифференциации в оплате труда предлагается продолжить работу по увеличению выплат до 55-60%. Также в документе рекомендуется устанавливать предельный уровень соотношения средней заработной платы руководства и сотрудников учреждения.

Есть высшее медицинское, фармацевтическое, санитарно-гигиеническое или т.п. образование? Регистрируйтесь и читайте все материалы бесплатно и без ограничений!

Возникли трудности при работе с сайтом? Забыли пароль или не можете подтвердить
статус врача - напишите нам.