Аккредитация-2026. Актуальная информация для практикующего врача

До 1 января 2029 года аккредитацию специалистов здравоохранения регламентирует приказ Минздрава от 28 октября 2022 года № 709н «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов».  

---

Словарь сокращений:

АК — апелляционная комиссия;

ЕГИСЗ — Единая государственная информационная система в сфере здравоохранения;

ИОМ — интерактивный образовательный модуль;

НМФО — непрерывное медицинское и фармацевтическое образование;

ПК — повышение квалификации;

ПП — профессиональная переподготовка;

ФАЦ — федеральный аккредитационный центр;

ФИС ФРДО — Федеральная информационная система «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении;

ФРМО — Федеральный регистр медицинских организаций;

ФРМР — Федеральный регистр медицинских работников;

ЦАК — центральная аккредитационная комиссия.

---

Содержание статьи:

1. Новое для врача в 2026 году

2. Кому необходимо проходить аккредитацию?

3. Первичная и первичная специализированная аккредитация

4. Периодическая аккредитация

- Обучение

- Портфолио

- Сбор и отправка документов

- Работа в личном кабинете ФРМР

- Подача заявления на аккредитацию

- Результаты аккредитации

5. Причины отказа в приеме документов

6. Периодическая аккредитация медработников новых территорий РФ

7. Апелляция: порядок и сроки подачи

8. Продление действия аккредитации врачей до конца 2026 года

Что изменилось для врача в 2026 году

Медработникам каждые 5 лет по-прежнему необходимо проходить периодическую аккредитацию для продления права вести профессиональную деятельность. Однако в 2026 году эта процедура претерпела ряд изменений. Ниже описаны основные новшества.

1. Полный переход к аккредитации. С 1 января 2026 года сертификаты прежнего образца (например, 2020–2021 годов) прекратили действие как основание для допуска к медицинской деятельности. Врачи, работавшие на основании таких сертификатов, обязаны пройти периодическую аккредитацию.

2. Запрет полностью дистанционного обучения. С 1 марта 2026 года для повышения квалификации и профессиональной переподготовки допускается только очное обучение или смешанный формат (обязательно с очной частью). Онлайн-курсы остаются лишь в рамках утверждённых типовых программ Минздрава с указанием точного объёма и содержания. Интерактивные модули НМО пока остаются легальными.

3. Подтверждение стажа. Стаж теперь нужно подтверждать официальными записями в трудовой книжке или электронными выписками (СТД-Р, через Госуслуги, МФЦ, ПФР). Если у специалиста несколько сертификатов, стаж подтверждается отдельно по каждой специальности.

4. Продление переходного периода. Для специалистов, срок аккредитации которых истек в 2025 году, предусмотрена отсрочка — они могут работать до конца 2026 года без прохождения новой аккредитации. Это временная мера, направленная на плавный переход к обновлённой системе и предотвращение кадрового дефицита.

5. Подача документов. Документы для периодической аккредитации подаются преимущественно через личный кабинет медработника ФРМР. Если личного кабинета нет, допускается отправка документов почтой.

6. Требования к портфолио. В портфолио входят отчёт о профессиональной деятельности за последние 5 лет и документы о квалификации. Также необходимо пройти обучение не менее 144 часов по аккредитуемой специальности, а данные о повышении квалификации должны быть внесены учебной организацией в ФИС ФРДО.

Кому необходимо проходить аккредитацию?

Выделяют 3 разновидности аккредитации: первичная, первичная специализированная и периодическая.

Первичная аккредитация обязательна для:

• выпускников медицинских колледжей и вузов сразу после получения диплома о среднем или высшем медицинском образовании;
• специалистов, ранее не имевших допуска к медицинской деятельности;
• специалистов, получивших медицинское образование за рубежом (после подтверждения диплома).

Первичная специализированная аккредитация обязательна для:

• врачей, окончивших ординатуру по узкопрофильному направлению;
• врачей, получивших новую медицинскую специальность;
• медицинских работников, меняющих профиль профессиональной деятельности в рамках действующего законодательства.

Периодическая аккредитация обязательна для практикующих медицинских работников не реже одного раза в пять лет. Она необходима для актуализации профессиональных компетенций специалиста, для продления права на ведение практической деятельности.

Если периодическая аккредитация заключается в правильном составлении портфолио (о нем читайте ниже), то первичная и первичная специализированная аккредитация требуют сдачи экзамена, включающего определенные этапы.

Первичная и первичная специализированная аккредитация

Тестирование

Это выполнение тестовых заданий, которые автоматически комплектуются для каждого аккредитуемого в зависимости от области его деятельности. Количество вопросов и время ответа на них определяется Методическим центром. Однако общее количество заданий не может быть менее 60 и более 300 вопросов.

Аккредитационная комиссия считает тест пройденным при выполнении более 70% заданий.

Оценка практических навыков в симулированных условиях

Это оценка правильного и последовательного выполнения практических заданий, которые также определяет Методический центр. На выполнение одного задания для специалистов с высшим образованием отводится не менее 10 минут, при аккредитации среднего медицинского персонала – 30 минут.

Положительным результатом также является выполнение не менее 70% по каждому практическому заданию.

Решение ситуационных задач

Это ответы на вопросы, содержащиеся в ситуационных задачах, количество которых определяет Методический центр.

В условиях ЧС разрешается прохождение тестирования и решения ситуационных задач дистанционно.

Периодическая аккредитация

Периодическая аккредитация заключается в оценке портфолио – достижений в медицинской деятельности, полученных знаний, навыков и другое. С 1 марта 2026 года правила прохождения периодической аккредитации претерпели серьезные изменения. Ниже представлена новая инструкция.

Инструкция по прохождению периодической аккредитации

1. Пройдите обучение по аккредитуемой специальности — не менее 144 академических часов за пятилетний период или комбинация из 72 часов ПК и еще 72 часов, подтвержденных на портале НМО

По-прежнему можно дистанционно набрать 72 часа интерактивными модулями на портале НМО. Однако с 1 марта 2026 года в системе произошли изменения:

• Дистанционное обучение больше невозможно как основной и единственный формат для программ повышения квалификации. Для специальностей, в которых требуется практическая подготовка, обязательным становится очное обучение на базе клиник или образовательных центров с симуляторами, практическими заданиями;
• Содержание программ унифицируется: теперь во всех обучающих организациях используется только утвержденный Минздравом шаблон. Программы вносятся в Федеральный реестр образовательных организаций (ФИС ФРДО);
• Форма обучения: обязательные очные модули либо строго определенный смешанный формат (будет прописан в конкретной программе, утвержденной Минздравом);
• Исключения — только по отдельному приказу. Однако пока они нигде не прописаны. 

Нюансы:

— Исключения возможны только в случаях, когда дистанционный формат прямо прописан в утвержденной типовой программе Минздрава или федеральном государственном образовательном стандарте (ФГОС).

— Если дистанционное обучение было завершено до 1 марта 2026 года, то такие курсы сохраняют юридическую силу и могут быть учтены при аккредитации.

Внимание! Если у вас две и более специальности, то обучение нужно проходить по каждой из них отдельно. При этом аккредитация по второй специальности доступна только после получения решения по первой.

2. Заполните портфолио

Для получения периодической аккредитации важным этапом является оценка портфолио. 

Портфолио специалиста включает:

1. Сведения о пройденном обучении за отчетный период (последние 5 лет с момента получения предыдущего сертификата или прохождения аккредитации). Требуется набрать минимум 144 часа обучения по программам повышения квалификации, соответствующим заявленной специальности. С 1 марта 2026 года учитываются только очные формы обучения (дистанционные курсы, завершённые после этой даты, не принимаются);
2. Отчет о профессиональной деятельности аккредитуемого за тот же отчетный период. В нём кратко описывают трудовые функции медработника, достигнутые результаты, участие в профильных мероприятиях, научные публикации и др.

Как заполнить отчет о профдеятельности

Составьте отчет о профессиональной деятельности, в нем опишите результаты своей работы в соответствии с трудовой функцией за отчетный период. 

Отчёт должен содержать:

• Титульный лист с ФИО, занимаемой должностью, отчётным периодом (с даты получения последнего сертификата/аккредитации до даты составления отчёта), наименованием организации.

• Сведения об организации, где работает аккредитуемый: полное юридическое название, форма собственности, основные направления деятельности, структура.

• Наименование структурного подразделения, в котором работает специалист, его задачи и функции.

• Описание выполняемой работы в соответствии с трудовой функцией: конкретные действия, манипуляции, работу с документацией, соблюдение стандартов и т. д.

• Опыт работы и анализ профессиональной деятельности за отчётный период: количественные показатели (число пациентов, проведённых процедур), наиболее частые диагнозы (для врачей), решённые задачи.

Специальность должна соответствовать номенклатуре:

• приказ Минздравсоцразвития от 16.04.2008 № 176н — для специалистов со средним образованием;
• приказ Минздрава России от 07.10.2015 № 700н — для специалистов с высшим образованием.

Согласование отчета о профессиональной деятельности

• Если вы работаете, отчёт должен быть подписан руководителем организации или его заместителем и заверен печатью. Если руководитель отказывается подписывать отчёт, он обязан предоставить мотивированный отказ в произвольном формате. Этот документ прикладывается к портфолио.

• Отчёт можно подать без согласования, если вы:

  • временно не работаете;

  • являетесь индивидуальным предпринимателем, оказывающим медицинские услуги самостоятельно;

  • являетесь руководителем организации (например, главврачом или директором медцентра).

Особые случаи

Отчёт о профессиональной деятельности не требуется, если вы получили квалификационную категорию в текущем или прошлом году. В этом случае в портфолио включаются только сведения об образовании (курсы повышения квалификации и данные о баллах НМО).

Если вы в отпуске по уходу за ребёнком, отчёт согласовывается с руководителем организации либо прикладывается мотивированный отказ.

Если вы временно нигде не работаете, включайте в портфолио несогласованный отчет о профессиональной деятельности по последнему месту работы.

Важно: используйте только утвержденные образцы заявления и портфолио. Шаблоны можно найти на сайте ФАЦ или скачать ниже. 

Скачать образец заявления

Скачать шаблон заявления

 

Скачать образец портфолио

Скачать шаблон портфолио

 

Скачать образец отчета о профессиональной деятельности

Скачать шаблон отчета о профессиональной деятельности

3. Соберите необходимые документы и отправьте их через ФРМР или почтой

Способы подачи документов:

1. Через личный кабинет ФРМР — приоритетный способ. Он доступен, если сведения о специалисте есть в Федеральном регистре медицинских и фармацевтических работников (ФРМР).

2. Почтой — только если данные о специалисте отсутствуют в ФРМР.

Комплект документов при отправке через ФРМР

При отправке документов в электронном формате, через ФРМР, не нужно прилагать паспорт — все нужные сведения уже отражены в личном кабинете. Основные документы:

• заявление о допуске к периодической аккредитации;

• портфолио, сформированное с использованием ФРМР (включает образовательную и профессиональную части);

• копии документов о повышении квалификации за отчётный период (если они не внесены в портал НМО);

• заверенная работодателем копия трудовой книжки с отметкой о работе по настоящее время либо выписка из электронной трудовой книжки (ЭТК) по форме СТД-Р.

Комплект документов при почтовом отправлении

Если подаёте документы почтой, понадобятся:

• заявление о допуске к аккредитации;

• копия паспорта;

• копия СНИЛС;

• копия документа, подтверждающего изменение ФИО (при наличии);

• портфолио за последние пять лет со дня получения последнего сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации;

• копия сертификата специалиста (при наличии) и/или сведения о прохождении аккредитации (при наличии);

• копии документов об образовании и о квалификации;

• копии документов о профессиональной переподготовке (при наличии);

• копии удостоверений о повышении квалификации, подтверждающие освоение программ повышения квалификации за отчётный период;

• копия трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности (при наличии), или копии иных документов, подтверждающих наличие стажа медицинской или фармацевтической деятельности.

Особенности для специалистов с квалификационной категорией

Если специалист в год прохождения периодической аккредитации или в предыдущем году получил квалификационную категорию, в пакет документов нужно включить выписку о её присвоении. В этом случае отчёт о профессиональной деятельности не требуется —  портфолио будет состоять только из информации об образовании за пятилетний период (повышение квалификации, обучение через портал НМО).

Если медработник просто подтверждает квалификационную категорию в год аккредитации или предыдущий год, требуется подать стандартный пакет документов.

Адреса Федеральных аккредитационных центров (ФАЦ)

Для лиц с высшим медицинским образованием, а также высшим или средним фармацевтическим образованием:

• 125993, г. Москва, ул. Баррикадная, д. 2/1, стр. 1.

Для лиц со средним медицинским образованием:

• 107564, г. Москва, ул. Лосиноостровская, д. 2.

Сайт ФАЦ: fca-rosminzdrav.ru

Важно!

• Сроки. Рекомендуется подавать документы за 2–3 месяца до окончания срока действия текущего сертификата.

• Подтверждение стажа. Справки о стаже, выданные организацией, больше не принимаются. Подтверждать стаж нужно официальными записями или электронными выписками (СТД-Р, Госуслуги, МФЦ, ПФР).

• Формат документов. При электронной подаче размер файлов не должен превышать 25 МБ, разрешённые форматы — PDF, JPEG, JPG, PNG, TIFF. Документы должны быть читаемыми, без затемнений и загибов.

4. Работа в личном кабинете ФРМР

Для входа в личный кабинет ФРМР перейдите по ссылке.

Способы авторизации:

• Через логин и пароль от аккаунта Госуслуг. Доступ к личному кабинету медицинского работника (ЛК МР) предоставляется пользователям с подтвержденной учетной записью на портале Госуслуг не ниже третьего уровня верификации.

• Через QR-код: этот метод возможен, если на смартфоне вы ранее были авторизованы в аккаунте Госуслуг. Отсканируйте QR-код через встроенную камеру в приложении Госуслуг.

Электронная подпись не используется для первичного входа пользователя — она нужна руководителю для согласования документов.

Если при входе появляется ошибка «Сотрудник с указанным СНИЛС не найден в системе ФРМР», это означает, что данные о работнике не внесены в реестр. В этом случае необходимо обратиться к работодателю для добавления информации.

Если возникают сложности со входом или работой в личном кабинете, рекомендуется:

• проверить версию браузера (рекомендуются Яндекс Браузер, Atom);

• убедиться, что учётная запись на Госуслугах подтверждена;

• обратиться в службу технической поддержки ЕГИСЗ.

Регистрация кабинета

Регистрация в ФРМР

Личный кабинет ФРМР формируется автомат...