Увольнение врача за медицинскую документацию: спор и позиция Верховного суда
Краткое изложение авторской публикации врача в сообществе «Врачи РФ» от .
Автор разбирает спор об увольнении врача-специалиста по лечебной физкультуре за неполное оформление медицинской документации и объясняет, какие обстоятельства Верховный Суд РФ счёл существенными. Во время одновременного поступления 71 пациента врач не успела провести полноценный приём и заполнить все карты: 37 медицинских карт оказались оформлены с нарушениями. Врач ссылалась на повышенную нагрузку: вместо 20 минут на консультативный приём одного пациента было отведено 4 минуты. Верховный Суд РФ отменил решение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции и вернул дело в апелляционную инстанцию, поскольку суды не выяснили, были ли уважительные причины для незаполнения документации. В конце октября 2021 года врач была восстановлена на работе; ей взыскали заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.
Главное
- При одновременном поступлении 71 пациента 37 медицинских карт врача были оформлены с нарушениями.
- Врач указывала, что на консультативный приём одного пациента отводили 4 минуты вместо 20 минут.
- Верховный Суд РФ отменил решение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции и вернул дело в апелляционную инстанцию.
- В конце октября 2021 года врача восстановили на работе и взыскали заработную плату за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация