Дефицит врачей в Бурятии: рост вакансий и нагрузка на поликлиники
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
Осенью 2022 года нехватка врачей в Бурятии усилилась: часть медиков уехала, а некоторые специалисты были мобилизованы. HeadHunter сообщил, что за период с 21 по 30 сентября количество вакансий для врачей, среднего медперсонала и провизоров оказалось в 2,5 раза выше среднего показателя за лето 2022 года. SuperJob зафиксировал с 21 по 28 сентября рост спроса коммерческих клиник на врачей на 10%, а на средний и младший медперсонал — на 12%.
В амбулатории на улице Ермаковской в Улан-Удэ работают два терапевта, каждый ведёт по два участка; недавно там также приняли на работу окулиста. Депутат Народного Хурала Егор Олзоев считает, что для сокращения дефицита медиков нужно повысить оплату труда, в том числе за счёт дальневосточных надбавок. По его мнению, федеральная реформа оплаты труда в государственной медицине могла бы устранить нехватку кадров в республике.
Главное
- С 21 по 30 сентября число объявлений о поиске медработников на HeadHunter выросло в 2,5 раза к среднему уровню лета 2022 года.
- С 21 по 28 сентября спрос коммерческих клиник на врачей вырос на 10%, а на средний и младший медперсонал — на 12%.
- В амбулатории на улице Ермаковской в Улан-Удэ работают два терапевта, каждый ведёт по два участка.
- Депутат Народного Хурала Егор Олзоев предложил увеличить оплату труда медиков с помощью дальневосточных надбавок.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация