Дефицит медицинских кадров в России в 2022 году: оценка Минздрава
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
В проекте обновлённой программы «Развитие здравоохранения» Минздрав оценил дефицит медицинских работников в России в 2022 году в 84,7 тысячи человек, включая 26,5 тысячи врачей. Ведомство связывает отток специалистов с сокращением стимулирующих выплат за борьбу с COVID-19 и переходом врачей из государственных учреждений в негосударственные клиники.
В действующей версии программы для 2020 года указана нехватка 143 тысячи медицинских работников, из них более 122 тысяч — среднего медперсонала. По итогам 2021 года укомплектованность врачами организаций первичной медпомощи составляла 82,5%, средним персоналом — 85%. Агентство стратегических инициатив предложило установить доли оклада, компенсационных и стимулирующих выплат в зарплате на уровне 70%, 10% и 20%. На реализацию предложения потребуется 353 млрд рублей ежегодно.
Главное
- Минздрав оценил дефицит медработников в 2022 году в 84,7 тысячи человек, включая 26,5 тысячи врачей.
- Минздрав связывает отток кадров с сокращением выплат за борьбу с COVID-19 и переходом врачей в негосударственные клиники.
- В действующей версии программы для 2020 года указана нехватка 143 тысячи работников, более 122 тысяч из них — средний медперсонал.
- Агентство стратегических инициатив предложило направлять 70% зарплаты на оклад, 10% — на компенсационные и 20% — на стимулирующие выплаты.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация