Здравоохранение Забайкалья: дефицит кадров после мобилизации медиков
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
В Забайкальском крае частичная мобилизация усилила нехватку медицинских кадров: призваны врачи, а также средний и младший медицинский персонал. Заместитель председателя правительства региона Инна Щеглова сообщила, что для восполнения кадров привлекают студентов Читинской государственной медицинской академии и медицинского колледжа, а также медиков, вышедших на пенсию.
В октябре 2022 года Правительство РФ определило перечень лицензированных видов деятельности, организации по которым могут продолжать работу с минимальным количеством сотрудников, призванных по мобилизации. В перечень вошли медицинская и фармацевтическая деятельность. Работодателям необходимо найти замену мобилизованному специалисту в течение от трех до шести месяцев после приостановления трудового договора; с заменой заключается срочный договор, а договор мобилизованного приостанавливается до его возвращения.
Главное
- Частичная мобилизация усилила дефицит медицинских кадров в Забайкальском крае.
- Для восполнения кадров привлекают студентов Читинской государственной медицинской академии и медицинского колледжа.
- В Забайкальском крае на работу приглашают медиков, вышедших на пенсию.
- В октябре 2022 года Правительство РФ включило медицинскую и фармацевтическую деятельность в перечень лицензируемых направлений для работы с минимальным числом сотрудников.
- Работодателям нужно найти замену мобилизованному специалисту в течение от трех до шести месяцев после приостановления трудового договора.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация