Оплата труда медработников в 2022 году: перенос реформы и сокращение выплат

Краткое изложение интервью, опубликованного в сообществе «Врачи РФ» от .

В интервью медработники из разных регионов России и сопредседатель Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал рассказали о снижении выплат, кадровом дефиците и высокой нагрузке. По словам собеседников, повышение окладов в некоторых случаях сопровождалось сокращением стимулирующих выплат: фельдшер скорой помощи во Владимирской области сообщила, что ее зарплата уменьшилась с 24 345 до 20 748 рублей.

Правительство постановлением от 5 июля 2022 года отложило внедрение единой отраслевой системы оплаты труда до 2025 года. В июле 2022 года отменили ковидные выплаты медработникам. 7 декабря 2022 года Татьяна Голикова анонсировала дополнительные ежемесячные выплаты с 1 января 2023 года; опрошенные медики опасались, что новые надбавки могут привести к сокращению других выплат. В опросе ОНФ с участием 16 тысяч медиков 91% сообщили, что их зарплаты не достигают показателей майских указов президента.

Главное

  • Правительство постановлением от 5 июля 2022 года отложило внедрение единой отраслевой системы оплаты труда до 2025 года.
  • В июле 2022 года отменили ковидные выплаты медработникам, включая страховые выплаты по заболеванию и смерти от ковида.
  • Фельдшер скорой помощи во Владимирской области сообщила, что ее зарплата снизилась с 24 345 до 20 748 рублей.
  • В опросе ОНФ с участием 16 тысяч медиков 91% сообщили, что их зарплаты не соответствуют показателям майских указов президента.

Что говорят врачи

Большинство участников связывают недовольство с тем, что повышение оклада не обязательно увеличивает доход: сокращение стимулирующих, сельских или ночных выплат может свести прибавку на нет. Часть коллег объясняет низкие зарплаты ограниченным финансированием учреждений и устройством системы ОМС; другие считают, что средства есть, но распределяются не в пользу рядовых работников. Участники также критикуют высокую нагрузку и отношение руководства. Одни предлагают уходить из профессии или менять работу, другие указывают, что этому мешают финансовые обязательства и нехватка подходящих вакансий. Звучат пессимистичные оценки перспектив изменений и призывы добиваться их сообща.

Обобщение обсуждения публикации в сообществе «Врачи РФ» (59 комментариев). Без цитат и имён участников. Само обсуждение доступно врачам после входа.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.

Войти Регистрация