Президентские доплаты врачам: частные клиники опасаются усиления конкуренции за кадры
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
Доплаты отдельным категориям медработников по указу президента действуют с 1 января 2023 года. Выплаты от 4,5 тысячи до 18 тысяч рублей уже получили более 2,5 тысячи медиков в 24 регионах. Представители частных медицинских сетей считают, что различие в поддержке сотрудников государственных и частных клиник усилит конкуренцию за медицинские кадры, особенно в регионах.
Управляющий партнёр «МИР» сети клиник «Полимедика» Илья Иванов полагает, что доплаты не приведут к переходу врачей из частной медицины в государственную, но могут способствовать росту цен. Генеральный директор сети клиник «Доктор плюс» Елена Зыкина допускает, что выплаты мотивируют некоторых врачей остаться в государственном секторе, однако не ожидает оттока кадров из своей сети. Замдиректора ГК «ЛеО» Игнат Горцев считает, что частным клиникам, вероятно, придётся пересмотреть системы мотивации, что может снизить маржинальность бизнеса и повысить стоимость услуг.
Главное
- Указ президента о доплатах отдельным категориям медработников действует с 1 января 2023 года.
- В 24 регионах выплаты от 4,5 тысячи до 18 тысяч рублей получили более 2,5 тысячи медиков.
- Илья Иванов считает, что доплаты не приведут к переходу врачей из частных клиник в государственные, но могут повысить цены.
- Елена Зыкина не ожидает оттока кадров из своей сети, но допускает, что выплаты удержат часть врачей в государственном секторе.
- Игнат Горцев считает, что указ усилит конкуренцию государственных и частных медорганизаций за медицинские кадры.
Что говорят врачи
Обсуждение разделилось. Часть участников считает, что доплаты оправданно адресованы сотрудникам государственных учреждений, а частные клиники могут сами определять зарплаты и условия труда; звучит и мнение, что жалобы связаны с конкуренцией за кадры. Другие возражают, что среди частных медорганизаций есть работающие по ОМС и выполняющие государственные заказы, поэтому исключение их сотрудников воспринимается как несправедливость. Коллеги также расходятся в оценке того, где выше заработки: одни указывают на преимущества частной медицины, другие — на неполную занятость и меньшую оплату. Некоторые отмечают, что выбор работы зависит не только от зарплаты, но и от графика и условий; высказываются сомнения в устойчивости выплат.
Обобщение обсуждения публикации в сообществе «Врачи РФ» (239 комментариев). Без цитат и имён участников. Само обсуждение доступно врачам после входа.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация