Оплата труда медработников: параметры планировавшейся системы с 2025 года
Краткое изложение интервью, опубликованного в сообществе «Врачи РФ» от .
В интервью председатель Общероссийского профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал оценил планировавшийся на 2025 год переход к единой системе оплаты труда медработников. Министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко сообщил о сроке перехода, но не раскрыл деталей. По словам Коновала, вместо одинакового базового оклада предполагалась расчетная величина: минимальный уровень для санитарки в беднейшем регионе — 13 тысяч рублей, к которому применяются региональные коэффициенты, связанные с медианной зарплатой. В такой модели разница окладов между Курганской областью и Москвой может составить три раза. Собеседник отметил, что сейчас оплата одинаковых должностей в регионах может различаться до десяти раз, а по предварительным оценкам зарплаты в наименее обеспеченных регионах после изменений должны вырасти в разы.
Главное
- Михаил Мурашко сообщил о планах перейти на единую систему оплаты труда медработников с 2025 года, не уточнив деталей.
- По словам Андрея Коновала, в новой системе вместо одинакового базового оклада предполагалась расчетная величина.
- Минимальная расчетная величина для санитарки в беднейшем регионе обозначена как 13 тысяч рублей.
- По оценке Андрея Коновала, разница окладов между Курганской областью и Москвой могла составить три раза.
- Андрей Коновал сообщил, что сейчас оплата одинаковых должностей в разных регионах может различаться до десяти раз.
Что говорят врачи
Большинство участников скептически оценивают обещание повысить доходы к установленному сроку: они ссылаются на прежние невыполненные обещания и отмечают, что рост окладов не обязательно увеличивает общую зарплату с учётом цен. Часть коллег считает, что региональное соотношение выплат сохранит разрыв между столицей и менее обеспеченными территориями, а без дополнительного финансирования реального повышения не добиться. Участники также опасаются оттока кадров и закрытия подразделений; некоторые подчёркивают, что на решение остаться влияют не только деньги, но и условия труда. Среди предложений звучат единый достойный базовый оклад и особые стимулы для работы в удалённых регионах.
Обобщение обсуждения публикации в сообществе «Врачи РФ» (250 комментариев). Без цитат и имён участников. Само обсуждение доступно врачам после входа.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация