Рабочий стресс и низкое вознаграждение связали с риском болезней сердца у мужчин
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
Сочетание напряжённой работы и недостаточного вознаграждения за усилия связано с повышенным риском сердечно-сосудистых заболеваний у мужчин. К такому выводу пришли исследователи исследовательского центра Университета Лаваля в Квебеке, изучив данные 6465 канадских работников; результаты опубликованы в журнале Circulation: Cardiovascular Quality and Outcomes.
Наблюдение продолжалось в среднем 18,7 года. У мужчин, сообщавших хотя бы об одном из двух стрессовых факторов — напряжённой работе или дисбалансе усилий и вознаграждения, — риск сердечно-сосудистых заболеваний был на 49% выше, чем у мужчин без этих факторов. При их одновременном наличии риск был выше на 103%. Исследователи не смогли установить, как эти факторы связаны с заболеваниями сердца у женщин, и указали на необходимость дальнейшего изучения.
Главное
- В исследование вошли 6465 канадских работников: 3118 мужчин и 3347 женщин.
- Средняя продолжительность наблюдения составила 18,7 года.
- У мужчин с одним из двух стрессовых факторов риск сердечно-сосудистых заболеваний был выше на 49%.
- При сочетании напряжённой работы и дисбаланса усилий и вознаграждения риск у мужчин был выше на 103%.
- Исследователи не сделали выводов о влиянии рабочих стрессовых факторов на сердце женщин.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация