Увольнение терапевта в Красноярске: причины ухода из поликлиники
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
Терапевт государственной поликлиники Красноярска уволилась, проработав чуть больше года, и должна вернуть 300 тысяч рублей за обучение по целевому договору. Врач объяснила уход условиями работы: по ее словам, 50% времени занимало оформление документов, а нехватка оборудования ограничивала возможности обследования пациентов.
Целевой договор предусматривал три года работы в поликлинике. Среди других причин увольнения терапевт назвала нехватку опытных коллег, усталость и выгорание, а также вызовы на дом, которые она считала необоснованными, и случаи, когда пациенты не следовали рекомендациям. Врач считает, что организация работы в системе здравоохранения способствует равнодушию к пациентам.
Главное
- Терапевт государственной поликлиники Красноярска проработала чуть больше года и решила уволиться.
- По словам врача, оформление документов занимало 50% рабочего времени.
- За обучение по целевому договору врач должна вернуть 300 тысяч рублей.
- Договор предусматривал три года работы в поликлинике.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация