Сельское здравоохранение: кадровый дефицит и меры поддержки врачей
Краткое изложение авторской публикации врача в сообществе «Врачи РФ» от .
Автор материала рассматривает кадровый дефицит в сельском здравоохранении и ограничения программ «Земский доктор», «Земский фельдшер» и целевого обучения. По приведенным данным Центрального НИИ организации и информатизации Минздрава, в 2022 году численность работников государственных медучреждений 79 регионов сократилась более чем на 50 тысяч человек. Минздрав сообщает, что за 10 лет программа «Земский доктор» привлекла в сельскую местность более 51 тысячи медицинских работников.
В материале отмечается, что выплаты и жилье не обеспечили устойчивого притока специалистов в отдаленные районы, а целевое обучение также не гарантирует возвращения выпускников. Эксперты, чьи мнения приводит автор, называют среди важных условий профессиональную поддержку, социальные гарантии и возможности повышения квалификации. Ученые Саратовского ГМУ им. В. И. Разумовского предлагают развивать межрайонные медицинские центры, транспортное сообщение и телемедицинские технологии.
Главное
- В 2022 году численность медработников госучреждений 79 регионов сократилась более чем на 50 тысяч человек.
- По данным Минздрава, за 10 лет программа «Земский доктор» привлекла в сельскую местность более 51 тысячи медработников.
- Ученые Саратовского ГМУ им. В. И. Разумовского предлагали развивать межрайонные центры, транспортное сообщение и телемедицинские технологии.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация