Удержание медицинских работников: зарплата, жильё и снижение бумажной нагрузки
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
Опрос «Актион Медицина» о престиже медицинской профессии показал, какие меры, по мнению медработников, помогут снизить отток кадров: повышение зарплат, решение жилищного вопроса и сокращение бумажной работы. Исследование прошло с 15 по 29 февраля 2024 года, в нём участвовали 500 человек: 68% респондентов представляли средний медперсонал, 16% — врачи, 9% — руководители, 6% — другие медработники.
Повышение зарплат и помощь с жильём считают необходимыми 70% представителей среднего медперсонала и 56% врачей; сокращение бумажной нагрузки — 69% и 75% соответственно. Ещё 67% врачей выступили за право на неприкосновенность по аналогии с полицейскими и военными. В ноябре 2023 года Госдума отклонила законопроект о повышенной защите медицинских работников.
Главное
- В опросе «Актион Медицина» с 15 по 29 февраля 2024 года участвовали 500 медработников.
- Повышение зарплат и решение жилищного вопроса считают важными 70% среднего медперсонала и 56% врачей.
- Сокращение бумажной нагрузки назвали мерой удержания кадров 69% среднего медперсонала и 75% врачей.
- 67% врачей считают необходимым право на неприкосновенность по аналогии с полицейскими и военными.
- В ноябре 2023 года Госдума отклонила законопроект о повышенной защите медицинских работников.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация