Иностранные врачи в России: численность, допуск к работе и дефицит кадров
Краткое изложение авторской публикации врача в сообществе «Врачи РФ» от .
Автор материала анализирует, может ли привлечение иностранных врачей сократить дефицит медицинских кадров в России. По данным федерального регистра медицинских работников, иностранные граждане составляют менее 1% работников российской системы здравоохранения: в медицинских организациях трудятся 6447 врачей и 4528 специалистов среднего медицинского звена с иностранным гражданством. Ректор Высшей школы организации и управления здравоохранением оценивает нехватку примерно в 25–30 тысяч врачей и более 50 тысяч медсестер и фельдшеров.
Для специалистов из дальнего зарубежья предусмотрены признание иностранного образования, если на него не распространяются международные соглашения, и аккредитация. Дипломы ряда стран ближнего зарубежья признаются по договорам, однако аккредитацию проходят все специалисты. Автор приводит мнение о том, что привлечение иностранных врачей не устранит кадровые проблемы без улучшения условий и оплаты труда в государственных клиниках.
Главное
- По данным федерального регистра, иностранные граждане составляют менее 1% медицинских работников России.
- В российских медорганизациях работают 6447 врачей и 4528 специалистов среднего медицинского звена с иностранным гражданством.
- Ректор Высшей школы организации и управления здравоохранением оценивает нехватку примерно в 25–30 тысяч врачей и более 50 тысяч медсестер и фельдшеров.
- Для допуска к работе специалистам из дальнего зарубежья могут потребоваться признание образования и аккредитация.
Что говорят врачи
Часть участников считает, что привлечение врачей из-за рубежа не устранит причины кадрового дефицита: они связывают его с низкой оплатой, перегрузкой и неблагоприятными условиями в государственных учреждениях, а также с переходом специалистов в частный сектор. Другие отмечают, что нехватка медиков и снижение интереса молодых специалистов к профессии встречаются шире, и рассматривают иностранных врачей как возможное пополнение кадров. При этом коллеги расходятся в оценке их подготовки и востребованности: одни опасаются языковых и квалификационных трудностей и настаивают на проверках, другие указывают на необходимость улучшить условия труда и оплаты независимо от происхождения специалистов.
Обобщение обсуждения публикации в сообществе «Врачи РФ» (72 комментария). Без цитат и имён участников. Само обсуждение доступно врачам после входа.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация