Дефицит медицинских кадров: курортам не хватает врачей и медсестер
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
В российских курортах и медицинских организациях сохраняется нехватка врачей и среднего медперсонала: вакансии не удается закрыть за счет специалистов из других регионов. В июне заместитель министра здравоохранения Татьяна Семенова сообщила, что государственным учреждениям не хватает почти 100 тыс. работников, в том числе 63,5 тыс. сотрудников среднего звена и 29 тыс. врачей.
В Москве открыто порядка 11 тыс. вакансий врачей, а на HeadHunter по России размещено около 70 тыс. таких вакансий с зарплатой от 60 тыс. руб.; в отдельных предложениях для главврачей указано более 500 тыс. руб. Участники отрасли связывают дефицит с разницей в оплате между регионами, нагрузкой в поликлиниках и конкуренцией за медсестер со стороны спа-салонов и фитнес-центров, предлагающих от 100 тыс. руб. в месяц. Профсоюз медработников выступает за выравнивание зарплат врачей по стране или возвращение доплат за смену от 600 руб. до почти 4 тыс. руб. Иностранные специалисты составляют около 1% медработников.
Главное
- В июне заместитель министра здравоохранения Татьяна Семенова оценила нехватку работников госсектора почти в 100 тыс. человек.
- Дефицит среднего медперсонала в госсекторе составляет 63,5 тыс. сотрудников, врачей — 29 тыс.
- В Москве открыто порядка 11 тыс. вакансий врачей, а на HeadHunter по России размещено около 70 тыс. таких вакансий.
- Иностранные специалисты составляют около 1% медицинских работников.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация