Дефицит врачей в России: целевое обучение и причины ухода из профессии
Краткое изложение авторской публикации врача в сообществе «Врачи РФ» от .
Автор материала анализирует дефицит медицинских кадров в России и причины, по которым специалисты не остаются в государственных учреждениях. В публикации говорится о нехватке 11,5 тыс. профильных специалистов в государственных медучреждениях; отдельно указаны 3663 вакансии акушеров-гинекологов и 1734 свободные ставки неонатологов. По оценке Зинаиды Юмтаровой, на 2024 год дефицит включал 26,5 тыс. врачей, а среди среднего медицинского персонала — 50 тыс. работников.
Сведения департамента медицинского образования Минздрава, на которые ссылается автор, показывают: в 2023 году из 8899 выпускников специалитета по целевому набору 3466 отказались выполнять договор, а 418 были освобождены от отработки по уважительной причине. Эксперты связывают нехватку кадров с низкими зарплатами, отсутствием подходящих вакансий, высокой нагрузкой и выгоранием. За первые шесть месяцев 2024 года покупки медицинских услуг совершались на 20% чаще, чем за такой же период годом ранее, а средний чек достиг 4,7 тыс. рублей.
Главное
- Автор сообщает о нехватке 11,5 тыс. профильных специалистов в государственных медучреждениях.
- По данным, приведённым автором, в 2023 году 3466 из 8899 выпускников-целевиков отказались выполнять договор.
- Эксперты, которых цитирует автор, называют среди причин дефицита низкие зарплаты, нагрузку и отсутствие подходящих вакансий.
- В первой половине 2024 года число покупок медицинских услуг выросло на 20%, а средний чек составил 4,7 тыс. рублей.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация