Премии в больнице Балашихи: следствие проверяет принуждение к возврату выплат

Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .

В Балашихе расследуют предполагаемое принуждение сотрудников больницы к возврату премий: по версии следствия, руководители требовали передавать часть начисленных выплат под угрозой служебных последствий. Дело о злоупотреблении должностными полномочиями в отношении заведующей поликлиникой № 3 касается периода с июня 2021 года по октябрь 2024 года; девять работников подтвердили следствию сведения о передаче денег. Заведующая помещена под домашний арест.

Следствие считает, что заведующая ежемесячно передавала главному врачу ГБУЗ Московской области «Балашихинская больница» Михаилу Антипову 180 тыс. рублей, а за три года он получил почти 7 млн рублей. Правоохранители также проверяют сведения о требовании денег у сотрудников двумя представителями больницы с августа 2021 года по май 2023 года. По словам юриста Жанны Улыбиной, конкретную квалификацию таких действий определяют правоохранительные органы.

Главное

  • По версии следствия, заведующая поликлиникой № 3 Балашихи требовала часть премий с июня 2021 года по октябрь 2024 года.
  • Девять работников поликлиники подтвердили следствию сведения о передаче денег.
  • Суд отправил заведующую поликлиникой № 3 под домашний арест.
  • Следствие считает, что заведующая передавала главврачу Михаилу Антипову 180 тыс. рублей ежемесячно; за три года он получил почти 7 млн.
  • Два представителя больницы, по версии правоохранителей, требовали деньги у персонала с августа 2021 года по май 2023 года.

Что говорят врачи

Многие участники считают описанную практику не единичной: они связывают возврат премий и приписки с более широкими проблемами управления и распределения средств в государственных медучреждениях. Часть коллег отмечает, что сотрудники могут опасаться жаловаться из-за давления на работе и сомневаться в действенности обращений. Другие говорят об уходе принципиальных специалистов как о форме протеста. Среди предложений звучит усиление роли трудового коллектива в оценке руководства; участники также спорят, способно ли такое самоуправление обеспечить добросовестный выбор.

Обобщение обсуждения публикации в сообществе «Врачи РФ» (99 комментариев). Без цитат и имён участников. Само обсуждение доступно врачам после входа.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.

Войти Регистрация