Целевой набор в медвузы: недобор и планы обязательной отработки выпускников
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
В приемную кампанию 2024 года региональные медицинские вузы недобрали студентов по целевым квотам, а проходные баллы на целевые места были ниже, чем по общему конкурсу. В некоторых вузах недобор превышал 20%; в 2024 году на целевой набор пришлось 76% мест по направлениям «лечебное дело» и «педиатрия». Например, в Пермском медицинском университете на «лечебное дело» по целевой квоте поступали с 133 баллами, тогда как минимальный балл общего конкурса составил 231.
Минздрав намерен ввести обязательную отработку для выпускников медицинских вузов и колледжей, обучавшихся за счёт бюджета. Согласно описанной инициативе, выпускникам предстоит отработать два-три года в клинике, включённой в систему ОМС; место работы можно будет выбрать. Если выпускник не устроится в течение года после окончания учёбы, ему придётся компенсировать расходы на обучение в двукратном размере. Профсоюз работников здравоохранения РФ выступил против этой меры.
Главное
- В некоторых региональных медвузах недобор по целевым квотам в 2024 году превышал 20%.
- В 2024 году целевая квота охватывала 76% мест по направлениям «лечебное дело» и «педиатрия».
- В Пермском медицинском университете минимальный балл целевого набора на «лечебное дело» составил 133, общего конкурса — 231.
- В рамках инициативы Минздрава выпускникам бюджетных медицинских программ предлагают отработать два-три года в клинике системы ОМС.
- Профсоюз работников здравоохранения РФ выступил против обязательной отработки выпускников.
Что говорят врачи
Многие участники критикуют нынешний целевой набор: по их мнению, низкий порог поступления может снижать уровень подготовки будущих врачей и ограничивать доступ к бюджетным местам для более сильных абитуриентов. Часть коллег опасается, что обязательная отработка для всех отпугнёт поступающих и усилит недобор. Другие связывают слабый спрос на целевые места не только с условиями обучения, но и с непривлекательностью будущей работы: они говорят о необходимости достойной оплаты и понятных перспектив. В обсуждении также звучит критика организации приёма и обучения в вузах, а некоторые участники сомневаются, что расширение целевого набора само по себе решит кадровую проблему.
Обобщение обсуждения публикации в сообществе «Врачи РФ» (31 комментарий). Без цитат и имён участников. Само обсуждение доступно врачам после входа.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация