Рабочее время медработников: проект постановления предусматривает четыре нормы
Краткое изложение авторской публикации врача в сообществе «Врачи РФ» от .
Автор материала сопоставляет новую редакцию проекта постановления о продолжительности рабочего времени медицинских работников, опубликованную Минздравом России 17 февраля 2025 года, с постановлением Правительства РФ от 14 февраля 2003 года № 101. Проект предусматривает четыре нормы недельной занятости: 36, 33, 30 и 24 часа; для каждой категории указаны должности и условия труда. Среди примеров — работа во фтизиатрических и патолого-анатомических подразделениях, рентгенодиагностика, лучевая и гамма-терапия. Также уточняются виды деятельности, включая медицинскую реабилитацию и работу в изолированных боксах. Планируемая дата вступления документа в силу — 1 сентября 2025 года. По оценке автора, новые перечни могут сделать правила конкретнее, но переход потребует изменений в кадровой работе. Если отдельные должности не включат в перечни, работники могут лишиться сокращённого рабочего времени; автор также отмечает риск нехватки персонала и увеличения ожидания пациентов.
Главное
- Проект разделяет медицинских работников на четыре категории с недельной продолжительностью работы 36, 33, 30 и 24 часа.
- Проект сравнивается с постановлением Правительства РФ от 14 февраля 2003 года № 101.
- В перечне проекта названы рентгенодиагностика, лучевая терапия и гамма-терапия.
- Вступление проекта постановления в силу запланировано на 1 сентября 2025 года.
Что говорят врачи
Участники преимущественно опасаются, что проект не снизит фактическую нагрузку, а может расширить рабочее время или сократить гарантии для отдельных категорий при прежнем объёме обязанностей и оплате. Коллеги связывают это с нехваткой кадров и сложившейся организацией работы, из-за которых сотрудники и сейчас задерживаются; поэтому новые нормы, по их мнению, могут добавить административных сложностей, не улучшив условия труда. Часть участников критикует различия в продолжительности работы между специальностями и указывает на неоднозначность применения правил. Другие подчёркивают, что итог будет зависеть от того, как работодатели истолкуют положения проекта и отразят их в графиках и должностных требованиях.
Обобщение обсуждения публикации в сообществе «Врачи РФ» (63 комментария). Без цитат и имён участников. Само обсуждение доступно врачам после входа.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация