Санитарки в больницах: суд восстановил шесть сотрудниц Добринской ЦРБ
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
Добринский районный суд Липецкой области признал незаконным увольнение шести сотрудниц Добринской ЦРБ и восстановил их на работе. В штатном расписании женщины числились уборщицами, хотя фактически работали как санитарки и младшие медсёстры. Решением предусмотрено возмещение заработка за три месяца вынужденного прогула, а также компенсация морального вреда по 50 тыс. рублей каждой сотруднице. При этом суд отказал по отдельному иску о признании фактического выполнения обязанностей младшего медперсонала и восстановлении должностей санитарок.
В декабре 2024 года сотрудниц уволили после реорганизации больницы: должности уборщиц заменили должностями помощников по уходу, от перевода на которые работницы отказались. По данным Росстата, на начало 2022 года в России насчитывалось 284,9 тыс. работников младшего медперсонала, а на начало 2025 года — 257,9 тыс. В документах Центрального научно-исследовательского института организации и информатизации здравоохранения приведена численность младшего медперсонала за 2010 год — 845 тыс. работников.
Главное
- Добринский районный суд признал незаконными увольнения шести сотрудниц Добринской ЦРБ и восстановил их на работе.
- Сотрудницы числились уборщицами, но фактически работали как санитарки и младшие медсёстры.
- Решение предусматривает выплату заработка за три месяца вынужденного прогула и компенсации морального вреда по 50 тыс. рублей каждой сотруднице.
- Росстат оценил численность младшего медперсонала в 284,9 тыс. человек на начало 2022 года и 257,9 тыс. на начало 2025 года.
Что говорят врачи
Участники связывают сокращение младшего персонала и переименование должностей прежде всего с экономией фонда оплаты труда и нехваткой средств. Часть коллег возлагает ответственность на управленческие решения учреждений, другие указывают на требования вышестоящих органов и ограниченное финансирование. Обсуждается и оплата: одни критикуют сближение зарплат санитарок и медсестёр, другие объясняют его крайне низким уровнем оплаты младшего персонала. По словам участников, после перевода в уборщики обязанности нередко сохраняются, тогда как меняются условия труда и утрачиваются отдельные льготы; звучат опасения, что уборку перекладывают на сотрудников других категорий.
Обобщение обсуждения публикации в сообществе «Врачи РФ» (25 комментариев). Без цитат и имён участников. Само обсуждение доступно врачам после входа.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация