Наставничество до 2030 года: задачи Минздрава и целевые показатели
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
Концепцию развития наставничества до 2030 года и план ее реализации утвердило Правительство России. Документ предусматривает наставничество в образовании, социальной сфере и здравоохранении. Минздрав России будет развивать и наполнять платформу «Наставник.РФ», а также подготовит доклад о проделанной работе к 1 декабря 2025 года.
К 2030 году наставнические программы должны быть внедрены как минимум в 70% государственных и муниципальных образовательных организаций; наставников должны иметь не менее 10% несовершеннолетних на профилактическом учете. С 1 марта 2025 года статья 351.8 ТК РФ регулирует труд наставников. В мае Роструд разъяснил, что такие обязанности требуют письменного согласия работника, а отказаться от наставничества можно в любое время без предупреждения. Фонд ОМС уточнил условия оплаты наставничества медработников за счет средств ОМС: необходимо соблюдать пропорцию бюджетных и внебюджетных средств в фонде оплаты труда.
Главное
- Концепцию развития наставничества до 2030 года и план ее реализации утвердило Правительство России.
- Минздрав России отвечает за развитие и наполнение платформы «Наставник.РФ» и подготовку доклада к 1 декабря 2025 года.
- К 2030 году программы наставничества должны быть внедрены как минимум в 70% государственных и муниципальных образовательных организаций.
- Наставников должны иметь не менее 10% несовершеннолетних, состоящих на профилактическом учете.
- Фонд ОМС допустил оплату наставничества медработников за счет средств ОМС при соблюдении установленной пропорции в фонде оплаты труда.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация