Средний заработок: новый порядок расчёта отпускных и выходных пособий
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
Постановление Правительства РФ от 24 апреля 2025 года № 540 меняет порядок расчёта среднего заработка для отпускных, пособий и выходного пособия. Документ опубликован 16 июня; новые правила начнут действовать 1 сентября 2025 года и будут применяться до 1 сентября 2031 года.
Расчётный период останется равным 12 календарным месяцам. Из него будут исключать не только время отсутствия сотрудника, но и начисленные за этот период суммы, в частности при временной нетрудоспособности, отпуске по беременности и родам, простое и оплачиваемых выходных для ухода за детьми-инвалидами. Для выходного пособия средний заработок будут умножать на среднее число рабочих дней или часов в месяце за год, а не на фактическое число дней или часов в месяце увольнения. По словам эксперта, большинство работников не заметит существенной разницы в выплатах.
Главное
- Постановление Правительства РФ № 540 опубликовано 16 июня и вступит в силу 1 сентября 2025 года.
- Новые правила расчёта среднего заработка будут действовать до 1 сентября 2031 года.
- Расчётный период по-прежнему составит 12 календарных месяцев.
- При расчёте будут исключать периоды отсутствия работника и начисленные за это время суммы.
- Выходное пособие будут рассчитывать с учётом среднего числа рабочих дней или часов в месяце за год.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация