Работа после 50 лет: число приглашений выросло на 95% в 2025 году
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
За первые пять месяцев 2025 года соискателям старше 50 лет направили 5,1 млн приглашений на работу — на 95% больше, чем за тот же период годом ранее. При этом доля таких приглашений среди всех предложений выросла с 3,6% до 4%. Данные предоставила рекрутинговая платформа hh.ru.
Чаще всего кандидатов старше 50 лет приглашают на рабочие и обслуживающие должности, а также в логистику, продажи, строительство, недвижимость и производство. Эксперты связывают рост интереса работодателей к возрастным специалистам с дефицитом кадров и демографической ситуацией. Несмотря на увеличение числа приглашений, найти работу людям старше 50 лет по-прежнему сложнее, чем более молодым соискателям; ситуация зависит от профессиональной области.
Главное
- За первые пять месяцев 2025 года соискатели старше 50 лет получили 5,1 млн приглашений на работу.
- Число приглашений кандидатам старше 50 лет выросло на 95% за первые пять месяцев 2025 года.
- Доля приглашений соискателям старше 50 лет увеличилась с 3,6% до 4%.
- Кандидатов старше 50 лет чаще приглашают на рабочие и обслуживающие должности, а также в логистику, продажи и производство.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация