Наставничество в России: концепция развития до 2030 года
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
Правительство России утвердило два документа: Концепцию развития наставничества до 2030 года и план ее реализации. Документ предусматривает разработку методических пособий и рекомендаций по регулированию трудовых отношений, онлайн-курсов и реестров наставников. Уже работает цифровая платформа, связывающая организации и наставников из разных сфер; для региональных программ планируется подготовить меры поддержки. Среди целей концепции — единые стандарты наставничества, адаптированные к социально-экономическим условиям страны, обобщение существующих практик и развитие мер помощи, предоставляемых государством, бизнесом, образовательными организациями и социальными учреждениями.
В здравоохранении НИИ организации здравоохранения и медицинского менеджмента ведет проект наставничества более шести лет. Институт описал 7 моделей для разных групп медицинских специалистов и представил примеры практик в издании «Атлас лучших российских практик наставничества в сфере здравоохранения».
Главное
- Утверждены Концепция развития наставничества до 2030 года и план ее реализации.
- Цифровая платформа для организаций и наставников из разных областей уже запущена.
- Для наставников планируется разработать онлайн-курсы и создать реестры.
- НИИ организации здравоохранения и медицинского менеджмента описал 7 моделей наставничества для медицинских специалистов.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация