Дефицит медицинских кадров в России: статистика и предлагаемые меры
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
Дефицит медицинских кадров в России затрагивает прежде всего первичное звено здравоохранения и увеличивает нагрузку на работающих врачей. По данным Минздрава, на 1 января 2025 года не хватало более 23 тысяч врачей и около 63 тысяч работников среднего медперсонала; согласно апрельскому отчёту Росстата, незакрытыми оставались 19% вакансий в скорой помощи и свыше 13% вакансий врачей общей практики.
Минздрав подготовил законопроект о трёхлетней работе выпускников медицинских вузов в клиниках под руководством врача-наставника. За отказ от такой работы документ предусматривает полное возмещение стоимости обучения и штраф. Заместитель председателя комитета Госдумы по охране здоровья Алексей Куринный считает административное принуждение недостаточным решением. Среди других предложений — повышение и выравнивание зарплат медиков, жилищная поддержка и финансирование клиник с учётом реальных потребностей.
Главное
- На 1 января 2025 года Минздрав оценивал нехватку врачей более чем в 23 тысячи, среднего медперсонала — примерно в 63 тысячи.
- По апрельскому отчёту Росстата, незакрытыми оставались 19% вакансий в скорой помощи и свыше 13% вакансий врачей общей практики.
- Минздрав подготовил законопроект о трёхлетней работе выпускников медицинских вузов в клиниках под руководством врача-наставника.
- Алексей Куринный считает, что административное принуждение выпускников не решит проблему кадрового дефицита.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация